Θέμα: Επιτακτική ανάγκη υπαγωγής των υπάλληλων των ΟΤΑ Α’ βαθμού που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου, στον Υπαλληλικό Κώδικα και στον Κώδικα Δημοτικών Υπαλλήλων, όσον αφορά στο νομικό καθεστώς των αναρρωτικών αδειών σε περίπτωση αποχής του μισθωτού από την εργασία, λόγω ασθενείας, για χρονικό διάστημα μιας ως τριών ημερών